Zamestnanec v okrese Bratislava I zarobil vlani v priemere 2 455 eur mesačne. Zamestnanec vo Veľkom Krtíši 1 294 eur – teda o 1 162 eur menej, zhruba polovicu. Vyplýva to z nového produktu Štatistického úradu SR Regionálna štatistika práce, zverejneného 31. júla 2026, ktorý prvý raz mapuje mzdy až na úroveň všetkých 79 okresov. A hneď na úvod rieši aj zmätok, ktorý každoročne vzniká okolo priemernej mzdy: ŠÚ SR zverejňuje dve rôzne čísla a obe sú správne.
Zhrnutie
- Priemerná mzda podľa regionálnej štatistiky: 1 864 €, medziročne +115 € (+6,6 %).
- Najvyššia: Bratislava I – 2 455 €. Najnižšia: Veľký Krtíš – 1 294 €.
- 65 zo 79 okresov je pod celoslovenským priemerom.
- Nad 2 000 € sa dostalo len 6 okresov – päť bratislavských a Košice II.
- 19 okresov nedosiahlo ani 1 500 €.
- Oficiálna referenčná priemerná mzda za rok 2025 je pritom 1 620 € – o 244 € nižšia. Nižšie vysvetľujeme prečo.
Prečo má Slovensko dve priemerné mzdy
Toto je najčastejší zdroj nedorozumení a stojí za to rozumieť mu, lebo obe čísla sa v médiách používajú zamieňavo.
| Referenčná priemerná mzda | Regionálna štatistika práce | |
|---|---|---|
| Hodnota za rok 2025 | 1 620 € | 1 864 € |
| Zverejnené | 3. marca 2026 | 31. júla 2026 |
| Čo zahŕňa | aj odhad neevidovaných miezd u živnostníkov | len evidované mzdy v podnikoch a organizáciách |
| Zaraďovanie | podľa sídla organizácie | podľa skutočného miesta pracoviska |
| Na čo sa používa | valorizácie, zákonné výpočty, porovnania v čase | regionálne a odvetvové porovnania |
Kľúčový je pojem pracovisková metóda. Regionálna štatistika zaraďuje mzdu tam, kde človek reálne pracuje, nie tam, kde má firma centrálu. Bez toho by sa mzdy z celej krajiny hromadili v Bratislave, kde sídli väčšina veľkých zamestnávateľov, a regionálne porovnanie by nedávalo zmysel.
Druhý dôvod rozdielu: referenčná mzda zahŕňa aj odhad miezd u živnostníkov, ktoré štatistika priamo nezachytáva a ktoré sú spravidla nižšie. Preto celkový priemer stláčajú nadol. K rozdielu medzi priemerom a tým, čo skutočne berie väčšina ľudí, sa vraciame v článku priemerná vs. mediánová mzda.
Kde sa zarába najviac
Nadpriemernú mzdu malo len 14 zo 79 okresov. Okrem väčšiny bratislavských to boli tri okresy mesta Košice a ďalej Trnava, Púchov, Ružomberok a Žilina – teda okresy, kde dominujú priemyselné podniky a obchod.
Hranicu 2 000 eur prekonalo len šesť okresov: päť bratislavských a Košice II.
Kde sa zarába najmenej
Pod 1 500 eur zostalo 19 okresov, sústredených na juhu a východe krajiny:
- Veľký Krtíš (1 294 €) a Poltár – absolútne dno rebríčka,
- Svidník, Medzilaborce, Sabinov – severovýchod,
- Krupina, Bardejov, Sobrance, Rimavská Sobota, Kežmarok.
Rozdiel medzi prvým a posledným okresom prekročil 1 000 eur mesačne. Za rok to je vyše 13 900 eur rozdielu pri rovnakej odpracovanej dobe.
Čo to znamená v praxi
Mzda sama osebe nepovie všetko – dôležité je, čo si za ňu človek kúpi. Podľa najnovších dát o výdavkoch domácností minie priemerný člen domácnosti 444,30 eura mesačne, pričom rozdiely medzi krajmi sú v desiatkach eur. Mzdové rozdiely sú teda mnohonásobne väčšie než rozdiely v nákladoch.
Inak povedané: vo Veľkom Krtíši sa síce žije lacnejšie než v Bratislave, ale zďaleka nie o polovicu. To je hlavný dôvod, prečo z týchto okresov ľudia odchádzajú – a prečo tam zostáva vysoký podiel ľudí ohrozených chudobou.
Prečo je nový produkt užitočný
Doteraz sa mzdy zverejňovali najmä za kraje a odvetvia. Okresné členenie umožňuje presnejšie porovnanie – napríklad Bratislavský kraj ako celok skrýva rozdiel medzi Bratislavou I a okresom Senec, a Košický kraj skrýva priepasť medzi Košicami II a Sobrancami. Produkt obsahuje aj údaje o počte zamestnancov, odpracovanom čase a náhradách.
Čo tieto čísla nehovoria
- Nie je to medián. Ide o aritmetický priemer – vo väčšine okresov naň väčšina zamestnancov nedosiahne.
- Nezahŕňajú živnostníkov. Regionálna štatistika pracuje s evidovanými mzdami v podnikoch a organizáciách.
- Nehovoria o životnej úrovni. Na to treba pripočítať náklady na bývanie, dochádzanie a dostupnosť služieb.
- Nerozlišujú odvetvia v rámci okresu. Vysoká priemerná mzda môže byť ťahaná jedným veľkým zamestnávateľom.
Súvisiace články
- Priemerná vs. mediánová mzda – prečo väčšina ľudí na priemer nedosiahne.
- Regionálne rozdiely na Slovensku.
- Za čo míňajú Slováci peniaze.
- Príplatky za prácu v roku 2026.
- Výpoveď a odstupné.
Často kladené otázky
Aká bola priemerná mzda na Slovensku v roku 2025?
Oficiálna referenčná priemerná nominálna mesačná mzda bola 1 620 eur. Podľa regionálnej štatistiky práce, ktorá nezahŕňa odhad miezd u živnostníkov a používa pracoviskovú metódu, to bolo 1 864 eur.
Ktorý okres má najvyššiu a ktorý najnižšiu mzdu?
Najvyššiu Bratislava I (2 455 €), najnižšiu Veľký Krtíš (1 294 €).
Koľko okresov je pod priemerom?
65 zo 79. Nadpriemernú mzdu malo len 14 okresov.
Prečo sa mzda počíta podľa pracoviska, a nie podľa sídla firmy?
Inak by sa mzdy zamestnancov z celého Slovenska započítali tam, kde má firma centrálu – najčastejšie v Bratislave. Regionálne porovnanie by potom bolo skreslené.
O koľko mzdy vlani vzrástli?
Medziročne o 115 eur, teda o 6,6 %.
