„Vzali mi celú výplatu.“ „Zablokovali mi účet a nemám z čoho žiť.“ Toto sú vety, ktoré sa v slovenských diskusiách objavujú najčastejšie – a vo väčšine prípadov popisujú niečo, čo exekútor urobiť nesmie. Zákon presne stanovuje, koľko peňazí vám musí zostať, a tieto sumy sa od 1. júla 2026 zvýšili. Nižšie nájdete konkrétne čísla, príklad výpočtu aj to, čo robiť, keď má exekútor prsty tam, kde nemá.
Nepostihnuteľné sumy od 1. júla 2026
Nepostihnuteľná suma je časť príjmu, ktorú vám nemožno zraziť ani pri exekúcii. Odvíja sa od životného minima, ktoré od 1. 7. 2026 predstavuje 295,22 eura mesačne na plnoletú osobu (opatrenie MPSVR SR č. 155/2026 Z. z.).
Základná nepostihnuteľná suma na povinného je 140 % životného minima, teda 413,31 eura mesačne (predtým 397,78 eura). Na každú vyživovanú osobu – dieťa alebo manžela/manželku – sa pripočítava ďalších 25 % zo základnej sumy, teda 103,33 eura. Manžel či manželka sa počítajú ako vyživovaná osoba aj vtedy, ak majú vlastný príjem.
Výška ochrany však závisí od toho, čo sa vymáha. Prehľad platný od 1. 7. 2026 do 30. 6. 2027:
| Typ pohľadávky | Musí zostať povinnému | Na vyživovanú osobu |
|---|---|---|
| Bežná (neprednostná) pohľadávka – úvery, operátori, nebankovky | 413,31 € | 103,33 € |
| Prednostná pohľadávka (odvody, dane a pod.) | 295,22 € | 73,81 € |
| Výživné na maloleté dieťa | 124,00 € | 51,66 € |
| Pokuty za priestupky | 147,61 € | 73,81 € |
Pri poberateľoch dôchodku sú sumy na vyživované osoby dvojnásobné – napríklad pri neprednostnej pohľadávke 206,66 eura na každú vyživovanú osobu.
Suma, nad ktorú sa zráža bez obmedzenia
Existuje aj horná hranica. Ak zvyšok čistej mzdy po odpočítaní nepostihnuteľných súm presiahne trojnásobok základnej nepostihnuteľnej sumy – od júla 2026 je to 1 239,93 eura – všetko nad túto hranicu môže exekútor zraziť celé, bez obmedzenia. Suma 1 239,93 eura sa potom ešte rozdelí na tretiny podľa bežných pravidiel.
Tretinový systém: ako sa to počíta v praxi
Zrážky sa robia z čistej mzdy. Postup je vždy rovnaký: najskôr sa odpočítajú nepostihnuteľné sumy, zvyšok sa zaokrúhli nadol na sumu deliteľnú tromi a rozdelí sa na tri tretiny.
- Pri neprednostnej pohľadávke (bežné úvery, telefónne účty, nebankové pôžičky) možno zraziť najviac jednu tretinu.
- Pri prednostnej pohľadávke (výživné, dane, odvody, náhrada škody spôsobenej úmyselným trestným činom) možno zraziť dve tretiny.
- Tretia tretina zostáva vždy povinnému.
Konkrétny príklad
Zamestnanec je ženatý, stará sa o jedno nezaopatrené dieťa, nie je dôchodca a jeho čistá mzda je 1 470 eur. Exekučný príkaz znie na 350 eur pri neprednostnej pohľadávke.
| Položka | Suma |
|---|---|
| Čistá mzda | 1 470,00 € |
| Nepostihnuteľná suma na povinného | 413,31 € |
| Nepostihnuteľná suma na manželku | 103,33 € |
| Nepostihnuteľná suma na dieťa | 103,33 € |
| Nepostihnuteľné sumy spolu | 619,97 € |
| Zvyšok čistej mzdy | 850,03 € |
| Zaokrúhlené nadol na deliteľné tromi | 850,02 € |
| Prvá tretina – suma na zrážku | 283,34 € |
| Zostane zamestnancovi | 1 186,66 € |
Exekútor teda v tomto mesiaci zrazí 283,34 eura, nie celých 350. Zvyšok pohľadávky sa zrazí v ďalšom výplatnom období.
Exekúcia bankového účtu: pravidlo 165 eur
Toto je téma, kde koluje najviac nezmyslov – najmä preto, že ľudia často preberajú české pravidlá, ktoré na Slovensku neplatia. Podľa § 104 Exekučného poriadku (zákon č. 233/1995 Z. z.) exekúcii prikázaním pohľadávky z účtu v banke nepodliehajú prostriedky do výšky 165 eur.
Pozor na dôležitý detail: ak máte viac účtov, ochrana 165 eur sa uplatní len na jednom z nich.
Druhá, podstatne dôležitejšia ochrana: ak vám na účet chodí mzda alebo iný príjem, exekúcii nepodliehajú ani prostriedky do výšky sumy, ktorú vám podľa zákona nemožno zraziť z mesačnej mzdy – ale až od momentu, keď túto skutočnosť banka dostane oznámenú. Práve tu ľudia najčastejšie prichádzajú o peniaze: banka o pôvode prostriedkov sama od seba nevie. Ak vám zablokovali účet, na ktorý chodí výplata, treba to banke bezodkladne oznámiť a doložiť.
Čo sa deje pri zmene zamestnávateľa, PN alebo materskej
- Zmena zamestnávateľa: exekučný príkaz sa automaticky vzťahuje na nového zamestnávateľa. Zmenu musíte do jedného týždňa oznámiť exekútorovi. Zamlčanie situáciu nezachráni – exekútor zamestnávateľa zistí cez Sociálnu poisťovňu.
- Viac zamestnávateľov: príkaz sa vzťahuje na všetky mzdy súčasne, celková zrazená suma však nesmie presiahnuť výšku pohľadávky a jej príslušenstva.
- PN dlhšia ako 10 dní: zamestnávateľ to musí oznámiť exekútorovi a ten doručí exekučný príkaz príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne, ktorá vypláca nemocenské. Zrážky teda pokračujú z nemocenskej dávky.
- Materská a rodičovská dovolenka: nástup aj ukončenie je zamestnávateľ povinný oznámiť exekútorovi.
- Dôchodok: exekučné zrážky možno vykonávať aj z dôchodku vyplácaného Sociálnou poisťovňou. Každý, koho sa zmena nepostihnuteľných súm dotkne, dostáva od Sociálnej poisťovne písomnú informáciu vrátane predpokladaného dátumu ukončenia zrážok.
Ako zistiť, kto a koľko od vás vymáha
Ak neviete, odkiaľ sa exekúcia vzala, máte dva verejné zdroje. Centrálny register exekúcií (vedie Slovenská komora exekútorov) obsahuje prehľad vedených exekúcií; nahliadnutie je spoplatnené. Priamo u exekútora, ktorý exekúciu vedie, máte právo žiadať vyčíslenie aktuálneho zostatku pohľadávky vrátane trov.
Overte si aj to, či pohľadávka nie je premlčaná. Exekúciu na premlčanú pohľadávku možno napadnúť – ale nestane sa to samo, treba podať návrh.
Ako sa brániť, keď je exekúcia neoprávnená
- Návrh na zastavenie exekúcie podávate exekútorovi. Dôvodom môže byť premlčanie, už uhradený dlh, neplatný exekučný titul alebo skutočnosť, že vymáhaná pohľadávka vznikla zo spotrebiteľskej zmluvy s neprijateľnou podmienkou.
- Nadmerné zrážky riešte najskôr so mzdovou účtárňou – v praxi ide často o chybu vo výpočte nepostihnuteľných súm, napríklad keď zamestnávateľ nevie o vyživovaných osobách. Doložte rodné listy detí a sobášny list.
- Zablokovaný účet s výplatou oznámte banke ihneď a doložte, že ide o mzdu. Ochrana platí až od oznámenia, spätne sa neuplatňuje.
- Bezplatnú právnu pomoc poskytuje Centrum právnej pomoci (0650 105 100) osobám s príjmom do 1,4-násobku životného minima.
- Ak je dlhov viac a situácia je neriešiteľná, zvážte oddlženie – takzvaný osobný bankrot. Vyhlásením konkurzu sa všetky exekučné konania zastavujú.
Praktické zhrnutie
- Životné minimum od 1. 7. 2026: 295,22 € na plnoletú osobu.
- Základná nepostihnuteľná suma: 413,31 € + 103,33 € na každú vyživovanú osobu (neprednostné pohľadávky).
- Nad 1 239,93 € zvyšku čistej mzdy sa zráža bez obmedzenia.
- Neprednostná pohľadávka: max. 1/3 zvyšku. Prednostná: max. 2/3.
- Na bankovom účte je chránených 165 € – len na jednom účte.
- Mzda na účte je chránená v plnej nepostihnuteľnej výške, ale až od oznámenia banke.
- Zmenu zamestnávateľa musíte oznámiť exekútorovi do jedného týždňa.
Exekúcia je nepríjemná, ale nie je bezodná. Zákon presne určuje, koľko vám musí zostať, a v praxi býva najčastejším problémom nie zlá vôľa exekútora, ale chyba vo výpočte alebo to, že banka nevie, že na účet chodí mzda. Obidve sa dajú opraviť – ale len vtedy, keď sa ozvete. Ak si nie ste istí, či je zrážka správna, prepočítajte si ju podľa vyššie uvedeného postupu a vyžiadajte si od exekútora vyčíslenie pohľadávky.
